应聘联系方式
刘小姐(社聘)
17722693239
周先生(校聘)
0755-88291666-6164
深圳市龙华区深圳北站西广场B1b栋维也纳国际酒店二层
酒店管理培训生
学历要求:本科 招聘人数:50人 工作地点:全国 简历投递: zhoukun@wyn88.com 工作年限:不限年

发展方向:分店总经理 / 集团运营管理岗
任职条件:

A.学历要求:本科学历,优秀者可放宽,专业不限,经验不限,热爱酒店行业;
B.能力要求:具备良好的沟通表达能力和执行力,有较强的学习能力,善于协作,亲和力佳;
C.素质要求:积极乐观,品行优良,吃苦耐劳,有强烈的目标感和自信心;
D.其他要求:接受从基层到高层逐级晋升的培养模式,培养期内能够适应全国分配;
E.优先条件:具有学生会、团委或社团干部任职经历,旅游管理或酒店管理相关专业,英语水平高,会小语种。


成长路径:

发展阶段

培养周期

  工作内容

基层培养

    6个月

分店前厅部/客房部基层岗位学习培养

          
能力锻炼

9-12个月   

分店前厅部/客房部主管职位锻炼

管理提升

15-24个月

分店前厅部/客房部经理职位提升

高端晋升

    
 6个月 

  分店副总经理/分店总经理/集团运营管理岗位

                  
岗位薪资:以下薪资只代表底薪,奖金提成另算

发展阶段

学历水平

客房方向

前厅方向

  基层培养

大专 

3000

2800

本科

  3200     

3000

能力锻炼
(主管)

大专/本科

3800 

3500

管理提升
(经理)

大专/本科

5100


4800
           

高端晋升
(副总)

大专/本科

8000

8000

店总  

大专/本科

 15000  

 15000  

  
                                                                                                                                    
薪资福利:
1、具有行业竞争力的薪酬
(1)坚持优生优薪政策:最好的薪资待遇给最好的你;
(2)每年两次调薪机会:让薪资的增长跟上你成长的步伐;
(3)年终奖金:辛辛苦苦一整年,你的辛勤付出,公司不会忘记。

2、贴心的员工关怀
(1)员工活动经费:用作员工集体出游、员工生日会、员工聚餐等,当你想嗨的时候,有钱,任性;
(2)暖心生日假:员工生日当天享受带薪休假1天,特别的日子,要给你特别的待遇;
(3)社保公积金:购买社保和公积金,生病不用怕,到老不用愁,买房还有公积金(经理级别后);
(4)免费食宿:公司免费提供三餐和住宿,吃住无忧,让你全力向前冲;
(5)评优奖励:月度、季度、年度评优活动,奖励到你不要不要的;
(6)节日福利:每逢佳节倍思“亲”,过节了,应节的礼品定会提前来到“亲”的身边。

3、完善的职位培训及晋升体系
(1)公司设有维也纳大学,搭建有完善的E-learnning学习系统,助力员工职业成长;
(2)职位晋升体系完善,实施百城千店战略,公司快速发展,每年创造的各类管理岗位上千个。


应聘流程:线上投递-简历筛选-初试(电话)-复试(现场或视频)-签约录用-报到入职