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维也纳酒店集团管理培训生项目“雄鹰计划”,做为公司战略级人才项目,旨在从内部培养高度契合维也纳价值观、真正熟悉维也纳业务、推动并实现战略落地的中高层管理者。 为了帮助新加入维也纳的高潜质毕业生快速成长,公司为管培生提供专属培养计划,以“领导阶梯”为培养阶段,以“从实践中成长”为指导理念,培养计划中包含轮岗历练、项目竞赛、职务拓展、高管助理等多种方式。通过这些定制的培养计划,一方面促进个人角色的不断转换、加深多业务领域的理解,另一方面全面提升领导力,打造复合型管理人才。同时,维也纳酒店集团对于人才选拔的重视是毋庸置疑的,高管代培生一职经校招团队精细筛选后,最终必须由维也纳酒店集团董事长黄德满先生亲自面试并签署录用意见,合格者才能进入入职流程。 加入维也纳,管培生将获得专业的辅导,拥有快速的发展通道,在维也纳的舞台收获不一样的人生。

项目特色

全程指导

专属帮带 全程指导

在专属培养计划中,高管代培生委员会将全程与管培生一起,帮助其融入公司、了解公司文化,持续关注管培生的成长与发展,并在相应的阶段配备专属高管导师,以激发和培养在全局视野、思维决策、变革应对等领导能力。

灵活轮岗

灵活轮岗 找到方向

根据你期望发展的业务方向为你提供维也纳集团两大业务板块几十个系统(酒店/餐饮)的轮岗机会,为期6个月的轮岗中将集中轮岗与自由轮岗相结合,深入的核心业务轮岗让你全方位了解公司运营价值链,并通过轮岗实践选择真正适合自己的岗位,为未来确定方向!

多元培训

多元培训 助力发展

我们将管培生的培养划分为4个阶段“雏鹰、展翅、搏击、翱翔”,清晰定义每一培养阶段的目标、培养方式及内容。让你更加清晰自己的成长路径及每一培养阶段的能力要求,激励你不断挑战与突破自我。

职业通道

职业通道 成就梦想

在每个培养阶段中,公司将根据你的能力诊断为您提供职务拓展、短期体验、项目历练等多种机会,并通过人才盘点、360评估、全景反馈等多种方式科学、客观进行评价,以提供横、纵向发展的机会。

雄鹰风采

地址: 深圳市龙华新区深圳北站西广场B1b栋维也纳国际酒店二层

社会 招聘 热线:0755-88291666-6685(谢小姐)邮箱:zhaopin@wyn88.com

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